2024年3月21日至5月30日，物业公司春笋17-18期人才培养项目圆满结束。两个多月时间里，公司合理规划，班主任认真负责，10名讲师倾囊相授，同学们认真上进，通过系统理论、军事、电脑、表达等培训，跟岗、拓展、团建及综合考核环节，成功选拔出7名优秀储备班长、6名客服专员，为公司基层管理团队注入了新的活力。据悉，自2017年11月春笋班开班以来，近435人次的员工参加学习，物业公司通过“春笋计划”，从中选拔了10名主任/主管岗，59名客服岗，48名班长岗，春笋计划为物业公司成为“学习型公司”长远发展奠定了坚实基础。